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tiankunhr@tkgjhr.com
聯(lián)系人：
??工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上?
學(xué)歷要求：專科及以上?
招聘人數(shù)：若干?
薪資待遇：面議?
招聘類型：社會(huì)招聘?
職位描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開發(fā)大客戶資源，完成簽約，負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí) 施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
2、維護(hù)已有大客戶關(guān)系及資源，并做好客戶項(xiàng)目跟進(jìn)，完成客戶交付；
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣，并根據(jù)不同客戶問題提供解決方案與咨詢；
4、挖掘并跟進(jìn)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作，完成所在團(tuán)隊(duì)制定的銷售指標(biāo)；
5、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作；
任職要求：
1、25-40 歲，形象氣質(zhì)好，具備市場(chǎng)營(yíng)銷及人力資源管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有 C 級(jí)駕照者優(yōu)先考慮。
2、5 年以上人力資源外包行業(yè)，獵頭行業(yè)等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有管理和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有運(yùn)營(yíng)管理，跨部門管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，思考問題具有一定的戰(zhàn)略高度。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、豐富的臨場(chǎng)公關(guān)應(yīng)變能力、熟悉商務(wù)禮儀 及商務(wù)活動(dòng)；
6、了解人力資源行業(yè)和政府項(xiàng)目相關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程優(yōu)先以結(jié)果為導(dǎo)向。
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